Inhalt: Was heißt Kreatives Schreiben? Wo ist es entstanden? Was umfassen dessen Theorien und wie gestaltet sich seine Praxis? Für welche Felder ist Kreatives Schreiben relevant und in welcher Form? Der Band liefert eine medien-, kultur- und literaturwissenschaftlich orientierte Einführung, die nicht nur handwerkliche Aspekte behandelt, sondern auch die systematische Geschichte seines Gegenstands skizziert - von den Anfängen des Creative Writing in den Vereinigten Staaten Ende des 19. Jahrhunderts bis hin zu seiner akademischen (Neu-)Entdeckung in Fachwissenschaft, Fachdidaktik und gestalterischer Anwendung. Dazu wird in die Systematik wie in die Methodik und das grundlegend interdisziplinäre Potential des Kreativen Schreibens vor dem Hintergrund der theoretischen Beschäftigung eingeführt, um Fragen der Ästhetik ebenso zu berücksichtigen wie Modelle und Prozesse der Schreibvermittlung, der Pädagogik bzw. der ästhetischen Bildung. Umfang: 302 S. ISBN: 978-3-8463-3664-9
Die 157 wichtigsten Arbeitgeberfragen im Vorstellungsgespräch Was Unternehmen wissen wollen, wo Stolpersteine lauern, wie Bewerber punkten BusinessVillage, Göttingen (2017)
Standort: Hrk Blin
Inhalt: Ganz gleich ob es um Berufseinstieg, Umstieg oder Karriereaufstieg geht - das gelungene Vorstellungsgespräch ist eine anspruchsvolle Hürde, die es zu nehmen gilt. Denn es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Und wer den Arbeitgeber von sich überzeugen will, muss dessen Fragen sicher und gewinnend beantworten. Systematik: Hrk Umfang: 216 S. Standort: Hrk Blin ISBN: 978-3-86980-384-5
Inhalt: Kaum Konkurrenz, die Möglichkeit, den passenden Arbeitgeber ganz gezielt auszuwählen, die Chance auf Stellen, die sonst gar nicht ausgeschrieben werden - die Vorteile von Initiativbewerbungen liegen auf der Hand. Die Herausforderung dabei ist, die eigenen Stärken und Kompetenzen besonders gut zu kennen und darzustellen. Die Bewerbungsprofis Hesse / Schrader wissen, was Personalentscheider wollen, und zeigen Schritt für Schritt, wie man sich in Eigenregie erfolgreich zum neuen Job verhilft.
Inhalte: -- Analyse der eigenen Stärken -- Alle Basics zu den verschiedenen Bewerbungswegen -- Zahlreiche Musterbewerbungen -- Tipps fürs Vorstellungsgespräch Systematik: Hrk Umfang: 123 S. Standort: Hrk Hess ISBN: 978-3-86668-985-5
Der aktuelle BAföG-Ratgeber Finanzielle Hilfen für Schülerinnen und Schüler, Auszubildende und Studierende; Ansprüche, Rechte, Pflichten Walhalla und Praetoria (2021)
Inhalt: Anspruch auf Bildung und FörderungDer Ratgeber Der aktuelle BAföG-Ratgeber unterstützt Schülerinnen und Schüler, Auszubildende und Studierende, aber auch Eltern, sich im Antragsdschungel zurechtzufinden und so Rechte und Ansprüche der Ausbildungsförderung des Bundes ? besser bekannt als BAföG ? bestmöglich auszuschöpfen. Beantwortet werden wichtige Fragen wie:Ist eine Förderung bei einer weiteren oder anderen Ausbildung nach einem Fachrichtungswechsel oder Ausbildungsabbruch möglich?Welche Rechte und Ansprüche gelten in Minijobs? Welchen Einfluss haben arbeitsrechtliche Besonderheiten? Welche sozial- und strafrechtlichen Folgen haben falsche Angaben im Förderungsantrag? Wie werden Einkommen und Vermögen angerechnet? Welche Freibeträge gelten?Zahlreiche Praxis-Tipps, Musterformulierungen und -anträge sowie die Darstellung der aktuellen Rechtslage helfen bei der finanziellen Absicherung der Ausbildung oder des Studiums. Umfang: 174 S. ISBN: 978-3-8029-5592-1
Der aktuelle BAföG-Ratgeber Finanzielle Hilfen für Schülerinnen und Schüler, Auszubildende und Studierende; Ansprüche, Rechte, Pflichten Walhalla und Praetoria (2022)
Inhalt: Anspruch auf Bildung und FörderungDer Ratgeber Der aktuelle BAföG-Ratgeber unterstützt Schülerinnen und Schüler, Auszubildende und Studierende, aber auch Eltern, sich im Antragsdschungel zurechtzufinden und so Rechte und Ansprüche der Ausbildungsförderung des Bundes ? besser bekannt als BAföG ? bestmöglich auszuschöpfen. Beantwortet werden wichtige Fragen wie:Ist eine Förderung bei einer weiteren oder anderen Ausbildung nach einem Fachrichtungswechsel oder Ausbildungsabbruch möglich?Welche Rechte und Ansprüche gelten in Minijobs? Welchen Einfluss haben arbeitsrechtliche Besonderheiten? Welche sozial- und strafrechtlichen Folgen haben falsche Angaben im Förderungsantrag? Wie werden Einkommen und Vermögen angerechnet? Welche Freibeträge gelten?Zahlreiche Praxis-Tipps, Musterformulierungen und -anträge sowie die Darstellung der aktuellen Rechtslage helfen bei der finanziellen Absicherung der Ausbildung oder des Studiums. Umfang: 174 S. ISBN: 978-3-8029-5664-5
Inhalt: Der Autor, einem breiten Publikum bekannt aus der WDR-Fernsehreihe "Eine Couch für alle Felle" (vgl. "Eine Couch für alle Felle", BA 5/04 und 2/05) ist Begründer des D.O.G.S. (Dog Orientated Guiding System), eines individuellen Trainingskonzeptes, das partnerschaftlich und gewaltfrei funktioniert. In diesem informativen Ratgeber gibt er, basierend auf seiner Methode, Hintergrundwissen zur Hundehaltung, Trainingsmethoden für Gehorsamsübungen wie "Sitz", "Bleib" oder Leinenführigkeit sowie Beispiele für Beschäftigungs- und Intelligenzspiele wie Apportieren, Gegenstände suchen oder Versteckspiele. Verständlich geschrieben und mit vielen, den Text erläuternden Farbfotos versehen, gibt das Buch engagierten Hundehaltern viele Anregungen und Tipps zur Verbesserung der Kommunikation mit ihren Vierbeinern. Am Ende Adressen, Quellen- und Literaturangaben. Neben C. Blenski (BA 5/05), P. Owens (BA 7/05), B. Rauth-Widmann (BA 4/05), A. Wegmann (BA 12/01) und S. Winkler (BA 4/05). Aufgrund des Bekanntheitsgrades ist mit Nachfrage zu rechnen. (2) Carl Münzel Systematik: Xbp 20 Umfang: 154 S : zahlr. Ill. (farb.) Standort: Xbp 20 Rütt ISBN: 978-3-440-10827-7
Inhalt: Umfassende Information zur Konfliktlösung im Büro. Von der Entstehung, den Beiträgen verschiedener Menschen über den Ablauf einer Mediation bis hin zu Konflikten, an denen man selbst beteiligt ist, reicht das Spektrum der Wissensvermittlung. Vivian Scott ist zertifizierte Mediatorin mit eigener Praxis; sie weiß also, wovon sie schreibt, davon zeugen auch die Beispiele. Erfolge sind nur möglich, wenn man Konflikte im Rahmen der Büropolitik lösen kann. Dabei geht es nicht um Zwistigkeiten, diese Konflikte behindern die tägliche Arbeit. In 4 Teilen mit insgesamt 17 Kapiteln lernt der Leser, Konflikte am Arbeitsplatz zu verstehen, Konflikte zwischen mehreren Mitarbeitern zu lösen, Konflikte zu lösen, in die man selbst verwickelt ist; der reihenübliche Top-Ten-Teil beschließt das Buch. Der Leser erfährt jede Menge über Konfliktlösung, wie Konflikte entstehen, wie Menschen (auch Chefs) dazu beitragen, wann Konflikte angesprochen werden müssen, wie ein Mediationstreffen ablaufen soll, wie man Lösungen überwacht, was genau ein Konfliktgespräch ist. Die reihenbekannten Icons heben Sachverhalte hervor. Auf gut 330 Seiten informiert die Autorin sehr umfassend, geht in die Tiefe und lässt keine Wünsche offen. Konzentrierte Lektüre ist notwendig, obwohl der Inhalt leicht verständlich vermittelt wird. Zum Thema 1. Wahl. (1)
Aus dem Engl. übers. Systematik: Hkk Umfang: 335 S. : Ill. Standort: Hkk Konf ISBN: 978-3-527-70818-5
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.240/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
letztes Datenbankupdate: 13.06.2024, 14:57 Uhr. 4.335 Zugriffe im Juni 2024. Insgesamt 816.118 Zugriffe seit Januar 2005
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